Les employeurs font des recherches préliminaires sur les gens qui
appliquent pour travailler avec eux. Ils utilisent Internet pour faire la
plupart de ces recherches. Ils feront ces recherches principalement sur Google, et jetteront un coup d'oeil particulier aux médias sociaux, aux images, et à tout ce qui ressort de l'ordinaire. Les chercheurs d’emploi ont donc intérêt à se poser une
question assez régulièrement: quelle est leur visibilité et leur réputation sur
Internet?
1- Faire la recherche préliminaire
Pour le savoir, il suffit de suivre une procédure assez simple, soit la
même qu’un employeur potentiel suivra: allez sur google.com
et faites une recherche en rentrant votre nom, tel qu’il apparaît sur votre CV,
dans le champ de recherche. Si vous vous appelez « Pat Mondoux » sur votre CV,
écrivez « Pat Mondoux ». Vous devriez effectuer cette recherche régulièrement, plusieurs fois par année.
