Ils ont développé un outil intéractif pour les employeurs (cliquez pour voir). Bien que cette ressource ne soit pas directement reliée aux médias sociaux, nous savons qu'une des embuches à l'embauche des immigrants est la réticence des employeurs et le manque de ressource pour eux. Ceci pourrait permettre de corriger cette lacune auprès de certains employeurs avec lesquels vous travaillez. Vous pouvez aussi l'imbriquer dans votre page web en y copiant les balises HTML obtenues en suivant ce lien.
De plus, ils ont trois sujets importants qui sont traités dans des vidéos ciblant les employeurs pour les encourager d'engager immigrant, que vous pourrez également consulter sur leur site:
Trouver des Personnes de Talent
Trouver des personnes de talent est une vidéo de formation développé par TRIEC, qui utilise une approche du conte pour démontrer des techniques qui permettent aux entreprises de tirer parti des talents des immigrants qualifiés.
Intégrer le talent
Intégrer le talent, une vidéo de formation développé par TRIEC, utilise une approche du conte pour explorer quelques stratégies pour les entreprises qui cherchent à créer un milieu de travail inclusif.
La collaboration interculturelle
La collaboration interculturelle est une série de vidéos, développé par TRIEC, qui nous montre comment les différences culturelles peuvent avoir une incidence sur la dynamique du jeu des équipes dans le milieu de travail canadien.
Vous pouvez également trouver beaucoup de contenu en français sur le site de leur partenaire montréalais, Alliés Montréal, ou encore sur la version française de leur site web, qui n'a par contre pas encore été modernisée.
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