Prendre le temps d’apprendre à utiliser les médias sociaux

Pour l'essentiel, notre formation de trois heures s'adresse aux intervenants en employabilité. Pour cette raison, plus souvent qu'autrement,  nous enseignons dans les centres d'emploi. Lorsqu’on donne une formation dans votre centre d’emploi, il est probable que quelqu'un nous pose la question suivante: « Combien de temps pensez-vous que cela nous demandera pour que l’on maîtrise les médias sociaux au niveau où l’on pourra les enseigner à nos participants/clients ?»  Cela ne demande pas autant de temps que vous pourriez croire, mais j'hésite souvent à répondre à cette question simplement par un chiffre. Vous trouverez bien sûr la réponse dans le cahier de l’intervenant, mais je vous donnerai une réponse plus détaillée ici sur le blogue.

Mises à jour sur le site!

Voici les nouveautés sur le site de Réseautage 2.0!

Vous aurez peut-être remarqué que nous avons changé quelque peu l'ordre des onglets de nos pages. La section Formateur à été déplacée vers la gauche et est maintenant plus visible pour les intervenants.

Nous avons aussi rajouté à la section Fiches Conseil une fiche conseil manquante: Les Principaux réseaux sociaux, qui couvre les principales différences entre les trois principaux réseaux sociaux que l'on enseigne: Twitter, Facebook et LinkedIn. Nous avons également changé l'ordre des fiches conseil pour mieux représenter une préparation graduelle au reste de notre matériel.

Et finalement, nous avons mis à jour certains de nos documents! Notamment, les trois guides pédagogiques sur LinkedIn, Facebook et Twitter ont été mis à jour, chacun retrouvable dans sa section respective. Vous trouverez aussi que le Plan de cours, dans la section Formateur, a été mis à jour pour mieux correspondre à la formation de 3 heures que l'on offre gratuitement dans les centres communautaires et centres d'emploi.

Le projet Réseautage 2.0 a été sur la route les deux dernières semaines, et nous avons donné de nombreuses formations... et reçu encore plus de questions! Certaines d'entre-elles méritent des réponses détaillées. Vous trouverez dans un futur proche de nouveaux articles sur le blogue, concernant: l'information privée, la gestion des notifications sur courriel, l'importance des médias sociaux pour les immigrants en recherche d'emploi, ainsi que les applications institutionnelles des médias sociaux pour les ONG et OSBL.

Revenez nous voir pour en savoir plus!

Outils pour formateurs

Pour les intervenants qui ont suivi notre formation, vous aurez remarqué que nous utilisons une présentation powerpoint ainsi qu'un plan de cours, ou cahier du participant. Ces documents sont maintenant en ligne! Vous les trouverez dans la nouvelle section pour formateurs, ainsi que d'autres documents disponibles pour être téléchargés. Pour les télécharger immédiatement, vous n'avez qu'à cliquer sur les liens suivants:

Présentation Powerpoint (l'importance des médias sociaux pour la recherche d'emploi)

Plan de cours, pouvant servir de cahier pour la prise de notes.