Bonjour!
Vous cherchez où sont nos documents de formation?
Vous aimeriez les télécharger, mais ne trouvez pas comment?
Nous venons de faire une mise à jour du site pour faciliter le tout.
Voici une petite visite guidée de Réseautage 2.0.
Plan du Site
Chaque onglet de ce site contient différents types de contenus.
La page d’Accueil contient notre blogue. Vous lisez un des billets, ou articles, du blogue.
La page À propos vous décrit la nature du projet Réseautage 2.0.
La page Contact vous indique comment nous rejoindre.
Ouvrez une de ces pages, et consultez la liste des documents qui s’y trouvent. Il suffit alors de cliquer sur le nom du document ou l’image qui lui est associée, et une fenêtre de dialogue devrait s'ouvrir. Vous avez le choix d'ouvrir le document, ou de l'enregistrer (télécharger) ("Ouvrir" ou "Enregistrer").
Choisissez "Enregistrer" pour vous garder une copie électronique sur votre ordinateur, que vous pourrez aussi imprimer sur papier. Vous pouvez ainsi consulter le document en ligne, en choissisant "Ouvrir", et en utilisant votre navigateur web pour ouvrir le document.
L'essentiel du contenu que l'on enseigne lors de la formation gratuite de 3 heures se retrouve dans nos trois guides pédagogiques:
Pour en savoir plus sur nos documents, lisez la description du matériel (recommandé pour les intervenants en employabilité et formateurs), ou allez directement consulter les documents pour vous en faire un idée!
Description du matériel
Vous trouverez 8 documents différents dans cette page.
Les sept premières fiches-conseil sont des aides-mémoire qui contiennent quelques informations génériques concernant un sujet particulier. Vous pouvez vous en servir de plusieures manières: comme introduction au sujet des médias sociaux, en les lisant avant de suivre une de nos formations; les intervenants peuvent les distribuer comme aide-mémoires auprès de leur clientèle; ou encore, vous pouvez les imprimer et les plastifier afin de les afficher dans votre local d’informatique ou votre aire de lecture, disponibles pour tous à consulter.
Les sujets abordés sont:
Si vous vous intéressez à notre matériel de manière personnelle, familiarisez-vous avec les sujets connexes en consultant ces fiches conseil, en commençant par celles qui vous interpellent, ou en suivant cette progression naturelle de 1 à 7.
Formateurs: lorsque vous donnez une formation sur l'utilisation des réseaux sociaux dans la recherche d'emploi, nous vous conseillons d’aborder ces concepts avec vos participants afin de les familiariser avec la technologie qu’ils utilisent, les raisons pour lesquelles ils les utilisent, les applications potentielles, etc. C'est aussi pour qu’ils soient conscients des risques, tout en apprenant à modérer leur activité en-ligne plutôt que de l’abandonner. Vous pouvez leur distribuer les feuilles une à une, ou toutes à la fois, et les discuter, ou simplement vous en inspirer et transmettre leur contenu à l’oral.
Il s’agit d’une liste de choses à accomplir dans une démarche de l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux, dans l’ordre chronologique. Elle comporte des objectifs généraux, pour tous les réseaux, mais aussi des actions particulières à accomplir sur chaque réseau (Facebook, Twitter, LinkedIn).
Vous pouvez vous en servir comme plan de cours pour indiquer à vos participants les applications pratiques que vous allez leur enseigner, ou encore vous en servir comme vérification qu’on fait en rétro-action après le cours, pour que chacun s’assure d’avoir appliqué et acquis chaque compétence visée par l'activité. Elle peut également servir d'auto-évaluation.
Facebook, LinkedIn, Twitter
Chacune de ces pages contient un document pédagogique du même nom.
Ces documents pédagogiques sont des guides de 20 à 35 pages et très riches en contenu. Ils ont des explications détaillées, des procédures, des suggestions, des concepts, des bulles d’information, et des captures d’écran pour mieux vous aider à comprendre l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux. Ils s’adressent autant aux formateurs qu’aux participants. Ils ne sont pas par contre concus pour être lus d’un seul trait par un utilisateur débutant progressant sans l’appui d’un formateur, et en ce sens sont peut-être plus utiles entre les mains d'un intervenant.
Pour les formateurs: ces guides sont pour vous une source d’information pour l’approfondissement et le rafraîchissement de vos connaissances sur l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux. En suivant notre formations, vous serez initiés à énormément de contenu à retransmettre à vos participants. Vous ne retiendrez peut-être pas tout. Chaque guide est là pour cela. Il peut aussi vous servir de référence si un participant vous pose une question pour laquelle vous ne vous rappelez plus de la réponse. L’information est organisée en chapitre et en sections. Il suffit pour vous de consulter la section ou le chapitre qui concerne le sujet sur lequel vous vous questionnez. Assurez-vous de visiter la section pour Formateurs.
Pour les utilisateurs débutants: lire à partir de ce manuel pour apprendre l’utilisation professionnelle des médias sociaux pourrait être ardu, mais pas du tout impossible. Commencez par vous créer un profil sur le réseau social qui vous intéresse. Consultez égalemente nos fiches-conseil, et surtout la liste de vérification, qui vous servira de plan de cours dans votre auto-apprentissage. Lisez le manuel pédagogique tranquillement, une section à la fois, puis tentez d’exécuter certaines des actions qui se trouvent dans la liste de vérification. Lorsque vous avez appliqué ce que vous avez appris, passez à la lecture de la prochaine section. Si vous avez des questions, posez-les en commentaire sur ce blogue, écrivez-nous un courriel, ou demandez de l’aide dans un centre communautaire près de chez vous.
Pour les utilisateurs avancés: vous trouverez dans ce guide pédagogique beaucoup de connaissances que vous avez déjà, mais aussi des nouvelles manières de les appliquer professionnellement. Lisez-le à votre rythme, en gardant en tête qu’il vous faut toujours appliquer les connaissances sur les sites web et réseaux sociaux en question si vous voulez en tirer les compétences pratiques visées.
Pour tous: plusieurs trucs et astuces ou concepts sont inscrits dans des info-bulles (du texte encadré). Ceux-cis n’ont pas à être lus en suivant le reste du texte, et on peut très bien réviser les principaux concepts du document en ne lisant que les info-bulles.
Matériel additionel:
